12月3日中午12:30分，我院在院长办公室召开了临时会议，郑焕然院长和各骨干教师参加此次会议。
郑院长主要就年终考核、培养方案、师资队伍建设、教学文件检查、内涵专业建设以及评估材料进行了重点的安排和布置。郑院长强调年终考核应该引起各位教师的高度重视，并作为日常教研室活动的重要内容进行讨论，使年轻教师能够有所提高，真正实现“传、帮、带”齐步走的师资队伍。作为一名教师，教学文件必须齐全一致，努力做到遵守教学行为规范，了解领域内业界发展的状况，并对专业有总体的设想。对于评估材料，郑院长强调要责任到人、狠抓落实，各个版块在规定的时间按时上交汇报材料。
    此次会议的召开，使我院教师在保证正常教学工作的同时，努力实现量变向质变转换。使工作质量和效率能提高一个台阶，为明年的评估打下坚实的基础。