2023年6月16日下午13:30，我院在主教308召开了2022—2023学年教职工年度考核大会。我院全体教职工参与此次考核，会议由学院刘博书记主持。

 

        本次考核共分为四个方面，分别是教师自评，同事互评，教研室主任和院领导打分。自考核工作开展以来，我院成立了考核领导小组，召开专题会议，制定考核细则，完善考核制度，确保了年度考核工作公正、公开、有序进行。

 

        首先，郑院长对各位教职工本学年的工作给予肯定，大家在高压状态下保质保量的完成了各项工作。郑院长强调，教师考核是对教师自身能力的检验和对教师教学工作的考查，全体教师要重视本次考核工作，实事求是，在规定时间内将教学成果、获奖、科研完美呈现出来。

 

        随后，参加述职的教师按照顺序依次上台，结合自身工作实际情况，分别从德、能、勤、绩四个方面对本学年的工作进行汇报，在教师个人汇报的基础上，每位教师进行了同事互评，考核领导小组对各位教师的表现也进行了相应的打分。

 

        考核结束后，刘博书记对于师德师风方面提出了要求，并传达了教育部会议中对于教师师德师风的精神要求，严格遵守教育部高校行为准则，绝不触碰师德师风红线，做到零容忍。刘博书记还提出，作为高校教师，作为国家后备力量和后备人才的培养者，要注意言行，规范行为。

        最后，郑院长对本次考核大会进行了总结，他指出，各位教师要看到相互之间的优点，找出差距，他肯定了部分教师在科研成果、竞赛、社会服务等方面的成绩，尤其对景胜岗教授在疫情期间主动提出进校上课的先锋模范作用提出表扬，这是各位老师应该学习的榜样。同时，郑院长强调，要立德树人，严于律己，对于师德师风要高标准，严要求，零容忍。

        此次考核大会不仅对全院教职工2022--2023年度教育教学管理工作进行了检验，也为全体教职工互相学习，交流经验提供了平台，同时对规范师德师风提出了要求，此次考核大会对以后各项工作具有指导意义和激励作用。