我院召开本周教学工作管理会议
本站来源：撰稿：冯冰 审核：郑焕然 发布时间：2023-12-07 23:55:00 点击量：
12月5日13点30分，我院在西配楼301会议室召开本周教学管理工作会议，本次会议由郑焕然院长参会，刘艳欣副院长，各个教研室主任，副主任，以及秘书参加。
会议开始之前，在兴安校区参加科研会议的程会娜副院长在线上首先就教案抽查和近期查课中出现的问题做了简短的总结和相关的要求。之后郑郑院长向在座各位介绍了我院新入职秘书盖艺聪老师。本次会议有以下几项主要内容：
一、全校大学生体质测试工作
此项工作预计将在下周六完成最后一轮补测，持续近两月的此项工作将接近尾声。大学生体测工作是一项重要的工作，不仅是评估指标的一个观测点，也是我院每年常规工作当中必不可少的一项工作内容，为了保证为今年的体测工作画下圆满的句号，院长指示本周六的测试人员安排和计划要提前落实做好沟通，同时要强调安全，一是测试人员的交通安全，二是测试过程中学生身体安全，充分做好准备活动，三是测试之后如有学生身体不适，一定要做好相关跟进工作。
另外，体质测试结束后，数据的汇总和分析的工作也十分重要，不仅要列举各项数据和百分比，包括各个成绩段的人数及比例、应测和实测人数及比例，未测学生人数及比例，还应有文字说明，详细阐述诸如学生未参加体测的原因、体测因军训延迟进行、大四毕业生离校实习与体测时间冲突等事件如何协调和解决都应在报告中做相关阐述，同时也应提出相关建议，大学生体质测试工作，是全校的大型活动，是学校级的考试，建议教务处要参与，以便保证此项工作的水利实施；比如建议掌握全校教学安排的教务处应参加这项全校性的工作中来，可以提前掌握学生外出实习和其他教学安排，及时调整计划，更好地推进此项工作进程，避免舆情的出现。
院长强调在今后的工作中要杜绝信息不对称，如出现问题一定要及时梳理，按级别逐一向上进行汇报，经由领导指示，采取相应的措施解决问题。
二、河北省优秀教师的推荐工作
此项工作院长强调以下几点：
首先要切实根据各位老师的工作和取得的成绩，选择优秀的老师进行推荐；其次此项工作以教研室为单位，在12月6日将推荐名单报学院审核；推荐人选要全方面衡量，在遵照实际的条件下，优先考虑去年未获得过此项荣誉的教师。
三、做好本学期期末考核工作
本学期期末考核主要有三部分构成：公体课，专业技术课和专业基础理论课。现在由于天气已经转冷，公体课和技术课程在考试之前一定要做好准备工作，同时要求强化考试的安全措施。另外，院长强调身为艺体的一员，一定要增强主人翁意识，希望在座的诸位要身体力行，同时要提醒教师，一定要珍惜所有的器材设施，出现问题要及时进行维修维护，同时要做好下学期所使用的器材设施的清点计算工作，避免到时因器材短缺影响教学的情况发生。
关于基础理论课的考核，院长指示期末考核所使用的试卷要严格审核，试卷作为评估专家考核的一个非常重要的指标，要保证与考核大纲相符合，同时要覆盖本门课程的知识体系要点。并且要做好理论考试的复习工作，要做到温故而知新，纲举目张。院长强调，我们教师作为教育者不仅仅传授知识和技能，更重要的关键在于要引导学生懂学习，会学习，掌握学习的方法。身为教师，不是教书匠，而是教育家，要闻道在先，术之专攻，要将每堂课都作为一个艺术品来进行展示，这就需要教师在备课的时候就要将上课的程序、要点、注意事项等各个细节都体现在教案之中。因此教师要按照自己的习惯认真撰写教案，希望各位老师要重视此项工作。
最后要营造好期末考试的氛围，充分利用教室的黑板报、宣传栏、网站和公众号对如何备考，诚信考试等要多进行宣传。
四、 关于下学期的教学安排
本周已经临近期末，下学期的排课工作已经开始启动，院长指示要尽快开始筹划下学期的教学执行计划，做好师资调配问题，主要包括：
1、 对新进教师现有的能力和技能进行摸底，全面考虑，做好安排；
2、 本学期结课后，要对新进教师做专业技术考察，对各位年轻的老师要做好评估，以便安排下学期的授课任务，做到德能配位。同时要鼓励年轻教师全面发展，特别是新兴项目，可以增加我们课程的种类，让学生多接触时尚运动，给学生多一些尝试；
3、 在座的各位主任，利用业余时间对新进教师进行沟通了解，发掘他们的潜能，鼓励他们多多展示自己，为艺术体育学院的专业和课程建设贡献他们的力量；
4、 做好冬季项目下学期的课程安排，预则立，不预则废，一定要提前进行考虑，在事情没有发生之前做出相应的举措，发现问题解决问题。
五、实习手册的准备工作
下学期需要使用的毕业实习手册以及寒假需要使用的寒假实践活动需要使用的实习手册的印刷经费着手开始估算。另外院长指示，冰雪项目教学内容要充分利用此次寒假的实践活动，落实到位，顺便在这里提醒休闲体育专业冰雪相关课程本学期的教学内容，我们是在没有条件，创造条件的前提下，让学生能够学生到更多的技能，我们利用社会资源，与社会接轨，开门办学，相关人员一定要做好前期工作，把需要合作企业接纳我们教学实践工作；落实到位，我们要充分利用8+6的特色，真正的做成小学期，让学生获得收获。发挥南泥湾精神，没有条件创造条件，考虑利用社会资源完成我们的教学任务，真正做到开门办学，利用社会资源与社会共舞，及早与相关实训单位取得联系，为挂牌的企业抓紧时间挂牌，为下一步工作的推进做好铺垫。
六、第四届全国高校冰球联赛的经验总结
在刚刚结束的第四届全国高校冰球联赛中，我校冰球队在比赛中大放异彩，突破自己，获得亚军。我们今天取得成绩离不开学校、集团的支持与关怀，集团也专门发文表示祝贺。院长说，我们取得这次成绩可喜可贺，有几点是值得我们总结与学习：
1、 我们的各个优势项目的运动队常年坚持训练，一分耕耘，一分收获，系统训练是至关重要的；
2、 要做好梯队建设，才能保证这个项目可以长盛不衰；
3、 教练员要以身作则，我院传统的优势项目，体育舞蹈、健美操、轮滑球、冰球和排球队都有一个共同特点，就是有一位优秀的教练，善于发现人才，造就人才，才能事半功倍；
4、 加强针对性的训练，训练要有强度，有对抗，善于发掘和使用有运动经历的队员，才能在比赛中做到不怕冲撞，不怕干扰，取得更好的成绩。
5、 心理训练也是必不可少的重要环节，我们在训练中应有针对性的进行专门的训练，因为我们的学生已经站在全国比赛的运动竞技场上，我们的学生从竞技角度说，他们抗挫能力非常弱，应变能力较差，所以我们训练时必须要有针对性强化，才能适应竞技场上的变化。在这里多说几句，在选材时，有竞技经历的学生优先，这种能力是天然的优势。
七、注意对流感等冬季多发病的预防
院长提醒在座的老师，进入冬季后，各种流行疾病特别是上呼吸道疾病的发病率不断增多，因此一定要做好预防，勤洗手多消毒，同时要多注意提醒教育学生多注意下课和训练后的及时增加衣物，做好防护，顺利完成本学期最后的课程和考试。
八、评估文件的复查工作
本轮学校要求的评估材料已经上交，院长要求不能敷衍了事，要认真梳理复查，确保我们的日常文件、监控文件和管理文件要能全面覆盖和反映我们的日常教学以及各项工作。这需要在座的各位要认真的推演，才能避免疏漏，可以体现我们的办学特色和工作成果，同时又能提升到理论层面，更好的指导我们的实践，院长最后强调，作为艺术体育学院的管理者，要站在一定的高度来审视及落实各项工作，在座的各位要携手共进，共同将艺术体育学院建设的更加美好。
会议最后，刘艳欣副院长对计划在下周对新教师进行专业培训，作了简要的设想和构思。魏永旺副主任对大学生体测的数据统计工作如何开展以及最近出现的问题做了简要汇报，院长也给予了相关指示，要求此项工作按时保质的完成。